Inspirationsværktøj | Skolens HVORFOR

Foreningens medlemsskoler har vedtaget et kodeks for samfundsansvar: ”Kodeks – de 7 samfundsløfter”. Foreningen udarbejder inspirationsværktøjer til medlemsskolernes arbejde med kodeks – de 7 samfundsløfter. SKOLENS ”HVORFOR” – GODE RÅD TIL KOMMUNIKATIONEN OM SKOLENS INDSATSER OG AKTIVITETER Dette inspirationsværktøj er tænkt som en hjælp til skolen, når skolen skal kommunikere til omverdenen om de samfundsansvarlige…

Læs mere ...

Inspirationsværktøj | Hvordan får vi kodekset til at leve på vores skole?

Foreningens medlemsskoler har vedtaget et kodeks for samfundsansvar: ”Kodeks – de 7 samfundsløfter”. Foreningen udarbejder inspirationsværktøjer til medlemsskolernes arbejde med kodeks – de 7 samfundsløfter. HVORDAN FÅR VI KODEKSET TIL AT LEVE PÅ VORES SKOLE? Dette inspirationsværktøj er tænkt som en hjælp til at skabe overblik over de samfundsansvarlige aktiviteter eller indsatser, som skolen allerede…

Læs mere ...

Justering i regler om prøver og eksamener i grundskolen 2021

Aftalepartierne bag prøveaftalen af 5. februar 2021 er enedes om justering af aftalen om sommerens prøver og eksamener for elever i grundskolen. Eleverne i 9. og 10. klasse skal fortsat til de prøver, som blev aftalt den 5. februar (inklusiv en mindre justering den 12. februar). Ændringen består i, at eleverne får ophøjet deres afsluttende…

Læs mere ...

Nyt om folkeskolens prøver (nr. 10)

Læs mere ...

Løntabel gældende fra 1. april 2021

Ny løntabel gældende fra 1. april 2021 til 30. september 2021. Løntabellen er ændret med ny reguleringsprocent på 11,1029. Den nye reguleringsprocent er gældende fra 1. april 2021. Næste regulering sker 1. oktober 2021. Se de nye løntabeller klik her

Læs mere ...

Lønreguleringer pr. 1. april 2021

Medarbejder og Kompetencestyrelsen har nu offentliggjort reguleringsprocenten gældende pr. 1. april 2021. Der er i forbindelse med de netop afsluttede statslige overenskomstforhandlinger aftalt en lønstigning på 0,8 %, således at reguleringsprocenten stiger til 11,1029 %. Vi vil snarest muligt opdatere vores løntabel.

Læs mere ...

Nyt om folkeskolens prøver (nr. 9)

Læs mere ...

Håndtering af midler til aktiviteter ifm. fagligt efterslæb m.v.

De frie skoler har nu fået udbetalt de aftalte midler målrettet aktiviteter ifm. fagligt efterslæb og trivselsløft. Der er tale om et særtilskud, der bl.a. kan anvendes til supplerende undervisning, ekstraundervisning i mindre hold, tolærerordninger og lignende. Der skal ved brugen være særligt fokus på de elever, der skal til afsluttende prøver og eksaminer i…

Læs mere ...

Fornyelse af overenskomster med BUPL, 3F og HK for perioden 2021-24

BUPL Fra 1. april 2021 bliver FOA en del af et nyetableret forhandlingsfællesskab mellem BUPL og FOA. Konkret betyder det, at ikke-pædagoguddannede fremadrettet, i overenskomsten, vil blive betegnet som ”pædagogmedhjælpere”. Det betyder også, at de på sigt vil kunne vælge at få deres pension indbetalt til PenSam. Fra 1. april 2022 sker følgende ændringer: Lønnen…

Læs mere ...

Ansættelse af supervisorer ifm. med test ved selvpodning

Test ved selvpodning skal etableres ved de gymnasiale uddannelser. Det er en mulighed, at det i løbet af foråret skal etableres på grundskolerne for udvalgte årgange. Børne- og Undervisningsministeriet har fremsendt en række retningslinjer, som skolen skal holde sig for øje i forbindelse med ansættelse af test-supervisorer. Nyansættelse Såfremt skolen ansætter nyt personale som supervisorer,…

Læs mere ...

Må vi afholde generalforsamling og forældrekredsmøde?

I løbet af det seneste år har forskellige restriktioner gjort sig gældende, og smittetrykket har været bestemmende for mulighederne for at gennemføre forskellige aktiviteter på skolerne. Trods strenge restriktioner har visse aktiviteter eller møder, hvor agendaen må betragtes som nødvendig i forhold til skolens samlede virke kunnet gennemføres med fysisk tilstedeværelse under forudsætning af overholdelsen…

Læs mere ...

Foreløbigt ingen ny løntabel gældende fra 1. april 2021.

Medarbejder– og Kompetencestyrelsen har endnu ikke offentliggjort en reguleringsprocent gældende fra d. 1. april 2021, da forliget ikke er endeligt accepteret ved ur-afstemning. Vi har derfor ikke mulighed for at lave en ny løntabel på nuværende tidspunkt.   Der er med forliget aftalt en generel lønstigning på 0,8 % pr. 1. april 2021, hvilket betyder,…

Læs mere ...