I den nye overenskomst for lærerne er der bl.a. en ny placering af den overenskomstbestemte ferie.
Den nye organisationsaftale for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler for overenskomstperioden 2018-2021 medfører en ændring af, hvordan ferien placeres for skolens lærer.
Der vil i den nye organisationsaftale igen være tale om en tilbagefaldsregel for feriens placering. Det betyder, at reglerne for feriens placering efter den nye aftale vil være gældende, medmindre andet varsles fra skolen.
I den nye aftale vil ferien være placeret med:
- 5 dage i skolernes efterårsferie
- de sidste 18 hverdage i juli
- de 2 første hverdage i august
Da aftalen først har effekt fra 1. august 2020, vil det for skoleåret 2020/2021 betyde, at ferien placeres med 5 dage i efterårsferien og de sidste 18 hverdage i juli.
Således bliver skoleåret 2020/2021 endnu et overgangsår, hvor der vil være et lavere antal feriedage til rådighed end normalt – nærmere bestemt 23 dage. Fra skoleåret 2021/22 vil der igen være 25 feriedage i skoleåret.
Såfremt ferieplanlægningen ikke er i tråd med skolens behov, kan skolen vælge at varsle feriens placering anderledes. Det har dog den betydning, at ferie på forskud kun kan foretages som en individuel aftale mellem skolen og den enkelte medarbejder. I sådanne tilfælde bør skolen være ekstra opmærksom på medarbejdernes optjente ferie og den ønskede placering af ferien fra skolen.
Arbejdstiden for skoleåret 2020/2021
Det har hidtil været antaget, at der ville være 20 dages ferie i skoleåret 2020/2021 grundet feriens placering efter den gamle aftale. Med den nye aftale og muligheden for 23 feriedage vil årsnormen blive:
ÅRSNORM SKOLEÅRET 2020/2021
|
Løntimer (7,4 x 260 dage) |
1.924,00 timer |
|
Minus ferie (23 x 7,4 time) |
170,20 timer |
|
Minus søgnehelligdage (8 dage x 7,4 time) |
59,20 timer |
|
Nettoårsnorm |
1694,60 timer |
Såfremt skolerne anvender den overenskomstplacerede ferie, vil ovenstående årsnorm gøre sig gældende.
Varslingsreglerne
Med henblik på den nye ferieplacering følger også nogle varslingsregler og forudsætninger. Der vil gælde følgende ift. varslingen:
Stk. 1. Hvis ikke skolen inden udgangen af august måned træffer anden bestemmelse, anses ferien for afholdt de 5 hverdage i den uge, hvor skolens elever holder efterårsferie.
Stk. 2. Hvis ikke skolen inden udgangen af marts måned træffer anden bestemmelse, anses ferien for afholdt med de sidste 18 hverdage i juli måned samt de 2 første hverdage i august måned.
Idet der er tale om en kollektiv aftale om ferie på forskud, er det en forudsætning, at skolen holder virksomhedslukket for undervisning i ferieperioden. Pædagoger i SFO og ansatte i administrationen må dog gerne være på arbejde i lærernes ferieperiode.
Øvrige aftaler om ferie på forskud kan alene ske som en aftale mellem skolen og den enkelte medarbejder.
