Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker. Arbejdsgiveren skal anmelde digitalt via EASY, som tilgås via virk.dk
Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker til sit forsikringsselskab eller til Arbejdsskadestyrelsen så hurtigt som muligt, hvis medarbejderen ikke kan udføre sit sædvanlige arbejde efter én dag (dog seneste 9 dage efter første fraværsdag) – og/eller hvis ulykker medfører ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven – og/eller hvis medarbejderen ikke har genoptaget arbejdet i fuldt omfang seneste på 5-ugersdagen efter ulykken.
Arbejdsgivere skal anmelde digitalt via EASY, som tilgås via virk.dk. Læs mere her
Lægen og tandlægen har også pligt til at anmelde formodede erhvervssygdomme til Arbejdsskadestyrelsen så hurtigt som muligt.
Den videre proces
Når forsikringsselskabet eller lægen har anmeldt skaden til Arbejdsskadestyrelsen, vil den skadelidte senest 5 dage efter få et brev med besked om, at Arbejdsskadestyrelsen har modtaget anmeldelsen. Samtidig vil arbejdsgiverens forsikringsselskab ofte kontakte den skadelidte efter kort tid for at få flere oplysninger.
Medarbejderen kan følge sin egen sag på www.borger.dk. Her kan man også finde information om, hvilke muligheder og rettigheder den tilskadekomne har.
Arbejdsmiljøorganisationen spiller en særlig rolle
Hvis der sker en ulykke, skal den bruges til at blive klogere på, hvordan arbejdspladsen kan forebygge lignende ulykker. Arbejdsmiljøorganisationen spiller en vigtig rolle i forebyggelsen.
Den skal:
- sørge for, at årsagerne til ulykker og tilløb til ulykker bliver undersøgt
- sørge for at få gennemført foranstaltninger, der forhindrer lignende ulykker
- én gang årligt sørge for at udarbejde en samlet oversigt over ulykker i virksomheden
Kilde: Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed, kapitel 3, § 17
