Organisering af arbejdsmiljøarbejdet – små og store skoler
- Arbejdstilsynet-vejledning om samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst 9 ansatte
Vejledningen handler om, hvordan samarbejdet om sikkerhed og sundhed skal ske i små virksomheder, der ikke har pligt til at have en arbejdsmiljøorganisation.
- Arbejdstilsynet-vejledning om samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte
Vejledningen handler om, hvordan virksomheder med 10-34 ansatte kan leve op til reglerne om samarbejde om sikkerhed og sundhed.
- Arbejdstilsynet-vejledning om samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med mindst 35 ansatte
Vejledningen handler om, hvordan virksomheder med mindst 35 ansatte kan leve op til reglerne om samarbejde om sikkerhed og sundhed.
Sidst opdateret: 26. marts 2021
Kontakt
Rasmus Bondo Vester
Fuldmægtig
3330 7935
2021 7879
[email protected]
Send sikker mail til Rasmus. Klik her.
Særlige arbejdsområder:
- Forældre- og elevsager
- Elever med særlige behov
- Ansættelsesvilkår (Pædagoger / SFO)
- Ansættelsesvilkår (Administrativt personale)
- Ansættelsesvilkår (Teknisk personale)
- Ferieregler
- Barselsregler
- Børnehave, vuggestue og SFO
- Arbejdsmiljø
- Datahåndtering
Erik Juul Hansen
Chefkonsulent
3330 7925
5130 4922
[email protected]
Send sikker mail til Erik. Klik her.
Særlige arbejdsområder:
- Arbejdsmiljø
- Barselsregler
- Ferieregler
- Børnehave, vuggestue og SFO
- Love og bekendtgørelser (gymnasiale uddannelser)
- Ansættelsesvilkår (Undervisere gymnasiale uddannelser)
- Ansættelsesvilkår (Rektorer og ledere gymnasiale uddannelser)
- Overgang til ungdomsuddannelser
- Prøver og eksamen (gymnasiale uddannelser)
- Forsikringer (gymnasiale uddannelser)
- Tjenstlige sager (gymnasiale uddannelser)
- Økonomi (gymnasiale uddannelser)