Danmarks Private Skoler yder tæt rådgivning og bistand i alle spørgsmål og forhold lige fra ansættelse til eventuel afskedigelse. Vi anbefaler, at skolen gør brug af vores erfaring i de processer og udfordringer der kan opstå, særligt ved konflikter, organisationsforandringer, tjenstlige sager og afskedigelsesforløb, hvor vi fungerer som rådgiver og sparringspartner for skolens ledelse og bestyrelse.
Vi anbefaler, at skolen kontakter sekretariatet så tidligt i processen som muligt.
En væsentlig del af skolelederens arbejde er personaleledelse, rekruttering af nye medarbejdere, fastholdelse af allerede kompetente ansatte og håndtering af de personalemæssige udfordringer og konflikter, der uværligt en del af arbejdspladsen.
